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人材紹介サービスについて

成功報酬モデルの採用支援サービス。

就職希望者が入社して初めて手数料を頂く、完全成功報酬制ですので、導入時のリスクが低いサービスです。

人事業務のアウトソース

タイでの就職を希望する日本人や、日本語の得意なタイ人などのニッチな人材の採用をアウトソーシングすることにより、より戦略的に重要な分野に経営資源を集中することができます。

保証期間あり

人材が入社後4ヶ月以内に退職した場合には、無料で代わりの人材を紹介いたします（1回限り）。