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採用までの流れ

第1ステップ:お問い合わせ

お電話またはメールでご連絡ください。求人内容をお伺い致します。このサイトからオンラインでの登録もできます。

第2ステップ:求人登録の受け付け

お客様の人材採用計画や雇用条件などをお伺いします。 ※登録は無料。ご成約の後に手数料を頂く完全成功報酬制です。

第3ステップ:候補者の紹介

当社の求職登録者の中からお客様のご要望に適した人材の履歴書をお届け致します。

第4ステップ:候補者との面接

面接を希望される人材との、面接予定日時をお知らせ下さい。面接スケジュールを設定致します。弊社の面接室もご利用頂けます。

第5ステップ:採否決定

採用ご決定の際を弊社にご連絡下さい。 合否判定後の候補者への連絡、面接日時のご調整は当社にて行います。 また、不採用の場合、その理由をお知らせいただければ、今後の人材のご紹介に反映させて頂き、より御社にマッチしたタイ人人材を提案させて頂きます。

第6ステップ:勤務開始

採用確認書を作成し、入社までフォロー致します。

第7ステップ:再紹介

採用後、万一能力不足、御社との不適合、人材の事情などの理由により退職した場合、入社日から3ヶ月間は、追加料金なしで、タイ人人材を再紹介させて頂きます。ただし、退職した者と同一ポジションの場合に限ります